今年以來

　　撫順石化公司全面深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，積極探索黨建與深挖提質(zhì)增效內(nèi)生潛力深度融合新途徑，創(chuàng)新載體、豐富形式，進(jìn)階提質(zhì)增效“升級(jí)版”，走出一條高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)振興的新路，為我市實(shí)現(xiàn)全面振興新突破三年行動(dòng)首戰(zhàn)告捷貢獻(xiàn)撫順石化力量。

　　一直以來，撫順石化公司黨委聚焦長遠(yuǎn)施策，充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用，將黨的建設(shè)貫穿于謀戰(zhàn)略、定政策、推工作的具體實(shí)踐中，加強(qiáng)前瞻性思考、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn)，引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。積極開展對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)，制定完成方案，成立組織機(jī)構(gòu)，明確各部門、單位職責(zé)和工作內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，建立完成對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系。一方面，設(shè)立內(nèi)外部標(biāo)桿企業(yè)，制定對(duì)標(biāo)指標(biāo)表；另一方面，設(shè)立直屬單位指標(biāo)表，通過組織開展對(duì)標(biāo)先進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，抓先進(jìn)、做示范，將對(duì)標(biāo)提升過程中好的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行提煉，形成固化模式。

　　撫順石化公司黨委牢固樹立“節(jié)能就是增產(chǎn)、降碳就是增效”的理念，緊扣基層黨建中的突出問題，進(jìn)行系統(tǒng)整改、專項(xiàng)提升。堅(jiān)持將網(wǎng)格化管理整治與黨員責(zé)任區(qū)等有機(jī)融合，并貫穿于提質(zhì)增效全過程，激勵(lì)廣大黨員沖鋒在前、攻堅(jiān)克難，集中清理現(xiàn)場(chǎng)“低老壞”，破解各類瓶頸，推動(dòng)基礎(chǔ)管理由從嚴(yán)向精細(xì)跨越、向精益邁進(jìn)。將大力推動(dòng)節(jié)能減污降碳增綠指標(biāo)優(yōu)化與主要費(fèi)用支出指標(biāo)控減同向發(fā)力。1至10月份，公司提質(zhì)增效降低各裝置三劑、燃動(dòng)費(fèi)用1.49億元。

　　同時(shí)，撫順石化公司黨委從頂層設(shè)計(jì)出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)“誰擁有更多的人才，誰就能贏得發(fā)展的主動(dòng)權(quán)”的道理，堅(jiān)持進(jìn)行基層黨建工作質(zhì)量提升服務(wù)指導(dǎo)，形成抓黨建上下同心的合力。充分發(fā)揮公司技能專家協(xié)作委員會(huì)作用，創(chuàng)新實(shí)施多個(gè)發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺(tái)機(jī)制，借助黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)等載體，讓黨員干部在創(chuàng)新謀發(fā)展中勇?lián)?dāng)敢作為，助力公司提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)。截至10月末，已開展企業(yè)級(jí)高技能人才技術(shù)技能交流活動(dòng)15次，組織高技能人才對(duì)41項(xiàng)公司級(jí)一線生產(chǎn)難題進(jìn)行申領(lǐng)攻關(guān)，為公司提質(zhì)增效工作掃清了障礙。

　　撫順石化公司黨委始終秉持“今天的投資就是明天的成本”理念，在投資和資產(chǎn)管理方面，不斷強(qiáng)化項(xiàng)目前期工作計(jì)劃管理和重點(diǎn)項(xiàng)目各級(jí)審查把關(guān)，錨定高質(zhì)量發(fā)展示范企業(yè)建設(shè)目標(biāo)，將黨的建設(shè)貫穿于謀戰(zhàn)略、定政策、推工作的具體實(shí)踐中，以黨建“軟實(shí)力”助力提升發(fā)展“硬實(shí)力”。

　　勇立潮頭御風(fēng)行，擊鼓催征穩(wěn)馭舟。在高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)下，撫順石化公司將繼續(xù)強(qiáng)攻新的“高地”，不斷探索符合自身實(shí)際的高質(zhì)量發(fā)展之路，為撫順實(shí)現(xiàn)全面振興新突破作出新的更大貢獻(xiàn)。