10月7日，記者從市就業(yè)和人才服務(wù)中心獲悉，在不久前落幕的第三屆公共就業(yè)服務(wù)專項業(yè)務(wù)競賽全國賽上，我市“雷鋒在線365”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌在全國264個申報服務(wù)項目中脫穎而出，榮獲全國優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)項目一等獎；我市望花區(qū)樸屯街道公共就業(yè)服務(wù)專員馬悅?cè)脒x遼寧省隊參賽，團體進入全國賽八強，獲“團體卓越獎”，個人榮獲“基層公共就業(yè)服務(wù)人員星級選手”稱號。我市就業(yè)服務(wù)品牌和基層就業(yè)服務(wù)人員在國賽的賽場上展風采創(chuàng)佳績，實現(xiàn)了跨越性突破。

　　“雷鋒在線365·舒心就業(yè)進基層”——字里行間鐫刻著撫順就業(yè)工作的區(qū)域特色和為民情懷，在遼寧全面振興新突破三年行動的總牽引下，我市堅持黨建引領(lǐng)，釋放紅色動能，將涵養(yǎng)城市品格的雷鋒精神和飽含為民情懷的就業(yè)工作深度融合，以“365”的標準、舉措、目標充分呈現(xiàn)了“三個在線”，以可感可知可及的“撫順溫度”推動公共就業(yè)服務(wù)下沉延伸、深耕提質(zhì)。

　　行動在線，廣渠道拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)路，就業(yè)優(yōu)先的行動舉措更加有力。圍繞更好地推動人崗匹配，以線上線下“就業(yè)‘職’通車”為載體，創(chuàng)新深耕“雙線招聘+成果展示+直播帶崗+視頻探崗+政策宣傳+用工維權(quán)”一體化招聘保障服務(wù)模式，依托市、縣（區(qū)）兩級直播團隊搭建“固定直播間+流動直播點”雙推介平臺，暢通“人社局長走進直播間”“小何帶您進企業(yè)”等線上服務(wù)通道，探索打造“暖心服務(wù)工具箱”“鋒暖課堂”“‘雷鋒·紅’就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)代辦站”等“雷”字號、“撫”字號就業(yè)服務(wù)品牌，用雷鋒精神匯聚起全系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的奮進力量。2023年以來，相繼發(fā)出“就業(yè)‘職’通車”330列，開展“直播帶崗”486場，“視頻探崗”12期；通過“暖心服務(wù)工具箱”等滾動推送政策服務(wù)120期；組建“雷鋒·紅”就業(yè)創(chuàng)業(yè)代辦服務(wù)隊31個。

　　服務(wù)在線，多路徑暢通就業(yè)微循環(huán)，舒心暖心的感知體驗越發(fā)具象。聚焦政策服務(wù)落地、舒心暖心就業(yè)，堅持“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，采用“家門口就業(yè)服務(wù)”與“嵌入式站點”相結(jié)合的方式，開展“雷鋒在線365·舒心就業(yè)進基層”就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)站點建設(shè)和充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，按照“站點靠著群眾建，服務(wù)跟著需求走”的原則，綜合考慮群眾所需、商圈效應、區(qū)域特色等因素，通過靈活運用就業(yè)“職”通車、技能加“YOU”站、政策“碼”上來、“益”企創(chuàng)業(yè)吧等服務(wù)載體，實現(xiàn)終端延伸至居民家門口的“社區(qū)(村)+職介+實操+創(chuàng)業(yè)”一體化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能配置，打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，使就業(yè)服務(wù)“鄰”距離，舒心就業(yè)更“就”近。年底前全市“雷鋒在線365·舒心就業(yè)進基層”就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)站點將達到75個，國家、省、市級充分就業(yè)社區(qū)77個；2023年以來，19項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有效落實，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新就業(yè)1.82萬人，失業(yè)人員再就業(yè)2.93萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)0.9萬人。

　　作風在線，全要素匯聚就業(yè)行動力，振興突破的攻堅步伐持續(xù)向前。實施“黨建+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”聯(lián)動模式，以開展黨建引領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“結(jié)對攻堅就業(yè)行”專項行動為抓手，推動“雷鋒在線365”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌走深走實，通過市就業(yè)和人才服務(wù)中心黨支部與縣（區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)結(jié)對開展“支部行”、市就業(yè)和人才服務(wù)中心青工委與城區(qū)所轄社區(qū)結(jié)對開展“青年行”，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢和黨員干部主觀能動性，建立“三級走流程”機制，組建“政策服務(wù)‘青’講團”，圍繞不同類型重點群體的個性化需求，分類提供就業(yè)服務(wù)政策清單和精細化就業(yè)幫扶，形成了工作向一線推動、問題在一線解決、效果由一線評價的良好作風。2023年以來，累計服務(wù)企業(yè)3.2萬家（次），提供就業(yè)崗位40萬個（次），幫扶就業(yè)重點群體51萬人（次），市就業(yè)和人才服務(wù)中心相繼榮獲遼寧省人社系統(tǒng)“示范窗口”、撫順市“雷鋒號”先進集體、撫順好人·最美團隊等16項榮譽稱號。

責任編輯：李丹