為推進我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，幫助企業(yè)減輕負擔，推動更多人就業(yè)，日前，市人社局發(fā)布助企穩(wěn)崗促就業(yè)政策清單（2023年版），梳理匯總出助企紓困就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單10條，為推動經(jīng)濟發(fā)展和民生改善提供強有力的政策支撐。
一次性擴崗補助：企業(yè)招用2022年度普通高校畢業(yè)生（2022年1月-12月且取得普通高等學校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生）、兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（2020年7月份后、2021年7月份后教育部門移交的實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員）和登記失業(yè)青年（由失業(yè)登記數(shù)據(jù)確認）、現(xiàn)就職企業(yè)簽訂1年以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險費的、未享受過一次性吸納就業(yè)補貼可享受一次擴崗補助，按每人1500元的標準發(fā)放。
一次性吸納就業(yè)補貼：對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同并繳納3個月以上社會保險費的中小微企業(yè)，按企業(yè)為其繳納的6個月社會保險費（不包括高校畢業(yè)生個人應繳納部分）標準給予一次性吸納就業(yè)補貼，具體發(fā)放標準按照用人單位為招用的2022年度高校畢業(yè)生實際繳納的前3個月社會保險費（不包括高校畢業(yè)生個人應繳部分）的2倍金額計算。
用人單位吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼：各類企業(yè)和社會組織招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)高校畢業(yè)生并簽訂1年以上期限勞動合同的，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的社會保險費（不包括高校畢業(yè)生個人應繳納部分）給予最長12個月的社會保險補貼，中小微企業(yè)可預撥最多50%社會保險補貼。
用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼和崗位補貼：對撫順市轄區(qū)內(nèi)用人單位招用就業(yè)困難人員,簽訂勞動合同并繳納社會保險費的,按照簽訂的勞動合同期限,給予不超過三年的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼(對初次核定享受補貼政策時距法定退休年齡不足5年的人員,可延長至退休),并按當?shù)刈畹凸べY標準的30%給予崗位補貼。
各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納脫貧勞動力就業(yè)社保補貼和崗位補貼：各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納脫貧勞動力就業(yè),簽訂勞動合同并足額繳納社會保險費的,可向所在縣區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)申請社會保險補貼和崗位補貼,補貼標準按照用人單位招用就業(yè)困難人員標準給予。
就業(yè)見習補貼：1、青年就業(yè)見習。開展就業(yè)見習的企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目、城鄉(xiāng)社區(qū)和個體工商戶，吸納離校2年內(nèi)(自畢業(yè)證所注日期起的2個自然年)未就業(yè)的高校、中職畢業(yè)生及16至24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習。見習人員見習期間基本生活費按我市城區(qū)當年最低工資標準執(zhí)行;人身意外傷害保險的保險費標準為12個月400元/人;指導管理費用標準為50-150元/人/月(見習人數(shù)5人以下的,指導管理費50元/人/月;5-20人的,指導管理費100元/人/月;20人以上的,指導管理費150元/人/月)。2、畢業(yè)學年高校畢業(yè)生院校類就業(yè)見習，開展就業(yè)見習的普通高等學校和科研院所，吸納普通高等學校畢業(yè)學年高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習，補貼標準為基本生活費1000元/人月、指導管理費150元/人月。見習期限為3個月。
脫貧勞動力勞務輸出補助：具備人力資源服務相關(guān)業(yè)務資質(zhì)的人力資源服務機構(gòu)、勞務經(jīng)紀人等市場主體,通過開展職業(yè)介紹、專場招聘、勞務輸出等就業(yè)服務活動,組織脫貧勞動力輸入到我市企業(yè)就業(yè)并協(xié)助簽訂1年期限以上勞動合同、在我市參加社會保險的,且為脫貧勞動力提供1年跟蹤服務,由市就業(yè)人才服務中心通過就業(yè)補助資金給予200元/人標準的相應補助。
創(chuàng)業(yè)場地補貼：對沒有進入創(chuàng)業(yè)孵化基地（園區(qū)），租賃場地首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營6個月以上的高校畢業(yè)生及出國（境）留學回國人員、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、貧困勞動力，按照實際租賃期限相應給予6000元/年的創(chuàng)業(yè)場地補貼，對符合困難條件的高校畢業(yè)生，給予10000元/年的創(chuàng)業(yè)場地補貼，對于年租金低于其享受標準的據(jù)實撥付，補貼期限最長不超過24個月，可預撥不超過6個月的補貼資金。
創(chuàng)業(yè)帶頭人社保補貼：被評為撫順市創(chuàng)業(yè)帶頭人的小微企業(yè)，5年內(nèi)新吸納登記失業(yè)人員,按企業(yè)為其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費(含生育保險費)和失業(yè)保險費,自繳納之日起相應給予不超過12個月的補貼,不包括個人應繳納的部分。
創(chuàng)業(yè)孵化基地服務：面向所有符合條件的孵化平臺給予支持，按其實際支出的基本運營和公共服務等費用給予補助。高校出資創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)孵化基地納入支持范圍。