??日前，2024年度全省民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審“直通車”服務(wù)周活動(dòng)在恒力（大連）產(chǎn)業(yè)園正式啟動(dòng)。今年的民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審“直通車”將“開(kāi)進(jìn)”萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)基地、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，為頭部企業(yè)、龍頭企業(yè)、標(biāo)桿企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)提供高效、便捷的人才評(píng)價(jià)服務(wù)。

??近年來(lái)，我省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和職稱制度改革，創(chuàng)新性開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)職稱評(píng)審“直通車”服務(wù)活動(dòng)，“隨時(shí)申報(bào)、單獨(dú)評(píng)價(jià)、一年多評(píng)”，數(shù)萬(wàn)名人才獲評(píng)職稱。今年服務(wù)周期間共有103家民營(yíng)企業(yè)1912名專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)“直通車”評(píng)審。在職稱制度框架內(nèi)，各地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)將采取理論考試、面試答辯、業(yè)績(jī)展示、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等多種方式評(píng)價(jià)民營(yíng)企業(yè)人才，注重把民營(yíng)企業(yè)人才在推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展、關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)造生產(chǎn)效益等方面的代表性成果作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和重要指標(biāo)，建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)價(jià)體系，切實(shí)發(fā)揮人才評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用。

??據(jù)介紹，在全面振興新突破三年行動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)或創(chuàng)新能力突出的企業(yè)，且具備下列條件之一的，可適當(dāng)提高副高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)比例，最高不超過(guò)75%。條件包括：作為4個(gè)萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)基地、22個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群的頭部企業(yè)、“鏈主”企業(yè)，且承擔(dān)省級(jí)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、重要任務(wù)；具有“瞪羚”“獨(dú)角獸”“雛鷹”“小巨人”等資質(zhì)，科技創(chuàng)新取得突出成果；企業(yè)人員承擔(dān)國(guó)家或省級(jí)“揭榜掛帥”項(xiàng)目并發(fā)揮主要作用，具有相應(yīng)層級(jí)職稱評(píng)價(jià)需求；擁有具有影響力的區(qū)域科技創(chuàng)新中心、科研平臺(tái)及攻克“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)的科研團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才，且具備參評(píng)當(dāng)年職稱基本條件；開(kāi)辟新賽道培育新質(zhì)生產(chǎn)力，服務(wù)于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)等創(chuàng)新發(fā)展，且專業(yè)技術(shù)人員集中（500人以上），后備人才隊(duì)伍的梯次建設(shè)水平亟須提升。