按照《關于做好2018年度政府信息公開工作報告編制發(fā)布等工作的通知》(撫政辦公開[2019]1號)文件要求,現將我局2018年度政務公開工作完成情況如下:

    1、領導高度重視。為確保政務公開工作的順利開展,我局領導高度重視,并在年初全系統(tǒng)工作會議上,對政務公開工作進行了部署,要求各部門按照各自職能做好政務公開工作,并把政務公開工作納入我局目標考核。形成了一把手親自抓, 分管領導具體抓,專人負責的層層有人抓、事事有人管、處處求實效的良性工作格局。

    2、進一步建立健全了規(guī)章制度。2018年我局進一步健全本系統(tǒng)政務公開管理體制, 制定了《撫順市人力資源和社會保障局信息公開實施辦法》、《依申請公開制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《政務公開考核評議制度》,嚴格規(guī)范系統(tǒng)內部政務公開工作, 指導我局窗口部門進一步推進政務公開和辦事公開工作。緊緊圍繞政府信息公開和政務公開工作, 深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動, 在市政府網站和“撫順市人力資源和社會保障局”門戶網站上公布。并明確了信息發(fā)布工作 “誰審查、誰負責，誰發(fā)布、誰負責，先審查、后發(fā)布”和“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的工作原則，確保政務公開內容無涉及國家秘密和內部敏感事項。通過建立健全政府信息公開工作相關制度，為我局信息公開的準確性、權威性、完整性和時效性提供了制度保障。

    3、做好公開渠道工作。一是利用網絡公開。二是通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體公開。三是通過設立公開欄、公示欄等其他形式公開，確保政務公開工作的長期性、廣泛性和有效性。四是通過局政務微博、微信平臺對群眾關心的熱點問題進行廣泛宣傳,提高了辦事效率和工作透明度。我局在網站上開設了“政務公開”、“減權放權反饋意見箱”、“營商環(huán)境”等專欄,將行政審批事項和最新的辦事結果向群眾公開,提高了工作效率,并接受人民群眾監(jiān)督。

   4、做好公開事項工作。一是推進行政決策公開。我局將涉及群眾切身利益、需要社會廣泛知曉的重要改革方案、政策措施等通過市人社局網站向社會公開。如:社會平均工資文件。二是推進政策執(zhí)行和落實情況公開。圍繞我市《政府工作報告》提出的重點工作,以及市委、市政府部署的改革任務、民生舉措,通過市人社局網站公開執(zhí)行措施、實施步驟、責任分工、監(jiān)督方式,實事求是公布進展情況和完成情況。三是推進權力清單和責任清單公開。我局在公開市政府工作部門權責清單的同時,通過局網站集中展示, 并做到及時動態(tài)更新。將保留的行政審批、職業(yè)資格等事項以及清理規(guī)范后保留的行政審批受理條件的中介服務事項清單在局網站上公開。四是深入推進預決算公開。在局網站上及時公開全系統(tǒng)預決算情況,做到財務公開、透明。五是推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開。通過局網站發(fā)布國家、省就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、事業(yè)單位人員招錄信息和人力資源市場供求信息。

   2018年我局發(fā)布社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、軍轉、人事資格考試、等政策信息共432條。

    5、主動做好政策解讀。我局牽頭起草的文件在公開后 3 個工作日內在局網站發(fā)布,同時進行解讀。2018年5.15政務公開日活動期間我局工作人員共發(fā)放宣傳單800余份，接待前來咨詢的群眾40余人次。局主要領導多次通過電臺、電視臺主辦的政風行風熱線活動, 對群眾關心的熱點難點問題進行了詳細解答 。

    6、積極回應社會關切。一是完善了局網站“在線咨詢”、“局長信箱”兩個欄目,回復群眾訴求41件次,切實解決群眾訴求;二是努力提高12333信息平臺建設, 這是群眾了解政策的“快車道”。2018 年通過信息平臺,接聽群眾咨詢熱線服務63772 人次。三是辦理市長信箱62件,全部按期答復,回復率100%。四是受理民心網訴求群眾投訴、政策咨詢245件, 回復率達100%。參與評星162件,5星件156件。五是網民互動212件,回復率100%。接收省長留言《人民網》13件, 全部都按時限、按要求回復,回復率100%。

    7、建立健全政務與情機制。出臺了《網絡與情管理與處置實施辦法》,建立健全系統(tǒng)政務與情收集、研判、處置和回應機制, 并設專人監(jiān)測本系統(tǒng)與情, 發(fā)現與情及時向主要領導匯報, 按程序及時發(fā)布權威信息, 講清事實真相及處置結果。

    8、做好對外宣傳工作及文件清理結果公開工作。我局制定了《新聞發(fā)布和媒體采訪實施辦法》,對新聞發(fā)布、媒體采訪及新聞發(fā)言人做了明確規(guī)定,使我局對外宣傳工作更加規(guī)范化、制度化。我局已在網站上“政策文件”欄目中公開了清理文件結果,并標注文件有效期。

                        撫順市人力資源和社會保障局

                              2019年3月13日