營商環(huán)境是經(jīng)濟發(fā)展的“先手棋”，也是滋養(yǎng)企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的豐厚土壤。近年來，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，我市持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，切實解決企業(yè)面臨的難題，以營商環(huán)境之“優(yōu)”，促企業(yè)發(fā)展之“進”，全力培育適宜民營經(jīng)濟健康成長的最佳環(huán)境，提高對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的吸引力。同時，出臺引才政策，堅持在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、平臺建設(shè)、服務(wù)保障等方面精準(zhǔn)發(fā)力，集聚一批高新技術(shù)人才，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢聚能。

　　服務(wù)走在企業(yè)需求前。通過長期實踐，撫順高新區(qū)已形成了一套覆蓋企業(yè)成長周期的服務(wù)體系。各部門整合企業(yè)需求，進一步完善企業(yè)原材料臺賬。創(chuàng)新體制機制，按照“小管委會+大公司”管理模式，做大高新集團，實行集團化、市場化、公司化方式運作。

　　為推進項目建設(shè)進度，撫順高新區(qū)組織項目建設(shè)要素保障部門提前介入、主動靠前服務(wù)，上下聯(lián)動、密切協(xié)作，全面履行服務(wù)保障職能，強化項目建設(shè)用地、資金和用工等要素保障。對項目建設(shè)必備要素落實存在的堵點難點，及時組織相關(guān)部門研究解決，加大協(xié)調(diào)力度，創(chuàng)造一切條件保障重大項目早開工、快建設(shè)、穩(wěn)見效。

　　同時，采取“一對一”“項目管家”服務(wù)模式，為企業(yè)提供“兩個代（帶）辦”服務(wù)。在項目建設(shè)過程中，各相關(guān)部門協(xié)助企業(yè)完成工商注冊、項目立項備案、土地、施工、環(huán)評等手續(xù)，對項目在建過程遇到的各類問題，隨叫隨到給予幫助。優(yōu)良的營商環(huán)境讓來自各地的客商扎根在此，心無旁騖忙項目建設(shè)。在高新區(qū)管委會各部門的傾情服務(wù)下，一批大項目實現(xiàn)了當(dāng)年落地、當(dāng)年投產(chǎn)。

　　2023年以來，撫順高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)以晉升國家高新區(qū)為目標(biāo)，以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，構(gòu)建科技創(chuàng)新體系，大力推動以企業(yè)為主體的研發(fā)中心建設(shè)。目前，高新區(qū)已擁有國家級高新技術(shù)企業(yè)54家、省級瞪羚企業(yè)12家、雛鷹企業(yè)17家，省級技術(shù)創(chuàng)新中心22個，生產(chǎn)“專精特新”產(chǎn)品33個。

　　借勢產(chǎn)業(yè)集群實施項目引才，高新區(qū)圍繞重點產(chǎn)業(yè)集群，組織企業(yè)定期赴高層次人才集聚地區(qū)舉辦人才專場招聘會。截至目前，撫順高新區(qū)高層次人才庫入庫人才共計113人，納入省“百千萬人才”工程百人層次2人、千人層次4人、萬人層次2人，所有入庫人才檔案分類整理，實行人才工作“一人一檔”。