為貫徹落實市委關于新時代人才工作的部署要求，市就業(yè)和人才服務中心聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)服務和企業(yè)人才需求服務，以“百萬學子留遼來遼”“百校千企”活動為牽引，項目化實施“夢筑雷鋒城 引才助振興”人才項目，深入實施“高校學子留撫來撫”“雙走進”攻堅行動，大力開展人才招引育留等招才引智服務工作，為打好打贏攻堅之年攻堅之戰(zhàn)提供人才支撐。

　　以“立體化”工作模式為驅動，用心深耕招才引智服務。以黨建引領，做實“雷鋒在線365”服務品牌，集需求調(diào)查、信息發(fā)布、政策宣傳、校園服務等工作統(tǒng)籌推進、立體發(fā)力，不斷深化招才引智工作的深度和廣度。加大企業(yè)人才需求調(diào)查力度，對100家企業(yè)持續(xù)開展人才需求調(diào)查，形成季報，對人才需求進行分析研判，為精準服務提供有力支撐。充分利用“就業(yè)‘職’通車”、現(xiàn)場招聘活動等，集中優(yōu)勢資源，線上線下發(fā)布招聘信息，為招引人才提供崗位平臺。梳理并印發(fā)《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務清單》，錄制政策宣傳小視頻，暢通“就業(yè)政策在身邊·暖心服務工具箱”“就業(yè)·青年講”“直播帶政策”等政策宣講渠道。強化就業(yè)服務前置，主動靠前服務，推進10項公共就業(yè)服務進校園，將政策、服務、見習、培訓、幫扶等公共就業(yè)服務提早送進校園。