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撫順市人民政府辦公廳關于印發(fā)撫順市大力推廣支持創(chuàng)新相關改革舉措實施方案的通知
撫順市人民政府辦公廳關于印發(fā)
撫順市大力推廣支持創(chuàng)新相關改革舉措實施方案的通知
撫政辦發(fā)〔2018〕88號
各縣、區(qū)人民政府,撫順經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會,市政府各部門、各直屬單位:
《撫順市大力推廣支持創(chuàng)新相關改革舉措實施方案》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
撫順市人民政府辦公廳
2018年9月19日
(此件公開發(fā)布)
撫順市大力推廣支持創(chuàng)新
相關改革舉措實施方案
為貫徹落實《國務院辦公廳關于推廣支持創(chuàng)新相關改革舉措的通知》(國辦發(fā)〔2017〕80號)、《關于印發(fā)遼寧省大力推廣支持創(chuàng)新相關改革舉措實施方案的通知》(遼政辦發(fā)〔2018〕23號)精神,全面推廣支持創(chuàng)新的相關改革舉措,制定本實施方案。
一、總體要求
全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,持之以恒落實新發(fā)展理念和“四個著力”“三個推進”,進一步加大支持創(chuàng)新力度,助力破除制約創(chuàng)新發(fā)展的體制機制障礙,營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的制度環(huán)境和公平競爭市場環(huán)境,為創(chuàng)新發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
二、重點任務
(一)科技金融創(chuàng)新方面。
1. 深入開展小微企業(yè)應收賬款融資專項行動。引導供應鏈核心企業(yè)、商業(yè)銀行與應收賬款融資服務平臺進行系統(tǒng)對接。鼓勵銀行業(yè)金融機構等資金提供方完善應收賬款融資產(chǎn)品制度,優(yōu)化業(yè)務流程,幫助更多小微企業(yè)獲得應收賬款融資。(牽頭單位:人民銀行撫順市中心支行;責任單位:市政府金融辦、市工業(yè)和信息化委,各縣區(qū)政府)
2. 積極推進信貸產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新。繼續(xù)開展信貸示范工程評選工作,通過樹立典型,著力增強金融機構創(chuàng)新意識,培育并推廣優(yōu)秀創(chuàng)新產(chǎn)品。引導金融機構加強對互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等信息技術的運用,改造信貸流程和信用評價模型,降低運營管理成本,提高貸款發(fā)放效率和服務便利度。支持開發(fā)性、政策性銀行以轉貸形式向銀行業(yè)金融機構批發(fā)資金,建立單獨的批發(fā)資金賬戶,實行臺賬管理,確保資金專門用于支持小微企業(yè)。鼓勵金融機構積極創(chuàng)新開展知識產(chǎn)權、倉單、存貨等抵質(zhì)押融資業(yè)務。(牽頭單位:人民銀行撫順市中心支行;責任單位:市政府金融辦,各縣區(qū)政府)
3. 面向中小企業(yè)的一站式投融資信息服務。構建信息載體,通過政府引導、民間參與、市場化運作,搭建債權融資服務、股權融資服務、增值服務三大信息服務體系,加強科技與金融融合,為中小企業(yè)提供全方位、一站式投融資信息服務。(牽頭單位:市政府金融辦;責任單位:人民銀行撫順市中心支行、撫順銀監(jiān)分局,各縣區(qū)政府)
4. 探索推廣風險補償基金+銀行+擔保運作的專利權質(zhì)押融資服務。以省級知識產(chǎn)權質(zhì)押融資風險補償基金試點市為依托,采取風險補償基金+銀行+擔保運作的專利質(zhì)押融資運作模式,同時,建立知識產(chǎn)權質(zhì)押融資風險補償基金,為拓展知識產(chǎn)權質(zhì)押融資渠道,緩解科技型中小微企業(yè)融資難的問題。(牽頭單位:市科技局;責任單位:人民銀行撫順市中心支行、撫順銀監(jiān)分局,各縣區(qū)政府)
(二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境方面。
5. 強化創(chuàng)新導向的國有企業(yè)考核與激勵。鼓勵國有企業(yè)改革創(chuàng)新,將企業(yè)科技創(chuàng)新規(guī)劃、引進科技人才、加強科技人才培養(yǎng)、加大科技創(chuàng)新投入、科技創(chuàng)新成果有效益等方面納入國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績予以考核。(牽頭單位:市國資委;責任單位:各縣區(qū)政府)
6. 事業(yè)單位可采取年薪制、協(xié)議工資制、項目工資等靈活多樣的分配形式引進緊缺或高層次人才。高等院校和科研院所采取年薪制、協(xié)議工資制或項目工資等靈活多樣的形式引進緊缺或高層次人才。(牽頭單位:市人力資源社會保障局;責任單位:市財政局、市教育局,各縣區(qū)政府)
7. 執(zhí)行全省事業(yè)單位編制省內(nèi)統(tǒng)籌使用制度。執(zhí)行全省“動態(tài)調(diào)整、周轉使用”的事業(yè)單位編制省內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑使用制度,探索需求引領、基數(shù)不變、存量整合、動態(tài)供給的編制管理新模式。(牽頭單位:市編委辦;責任單位:市人力資源社會保障局、市教育局、市財政局,各縣區(qū)政府)
8. 實現(xiàn)原國稅地稅業(yè)務“一廳通辦”。自2018年5月1日起,分階段實施辦稅服務融合,實現(xiàn)各項稅費業(yè)務“一廳通辦”,嚴格落實“最多跑一次”制度,實現(xiàn)便利納稅人的目標。(牽頭單位:市稅務局;責任單位:各縣區(qū)政府)
(三)外籍人才引進方面。
9. 鼓勵引導優(yōu)秀外國留學生在撫就業(yè)創(chuàng)業(yè),按照國家、省相關政策規(guī)定,符合條件的外國留學生可直接申請工作許可和居留許可。外國留學生憑國內(nèi)高校畢業(yè)證書、創(chuàng)業(yè)計劃書,可申請加注“創(chuàng)業(yè)”的私人事務類居留許可;注冊企業(yè)的,憑國內(nèi)高校畢業(yè)證書和企業(yè)注冊證明等材料,可申請工作許可和工作類居留許可。獲得碩士及以上學位的外國留學生,符合一定條件的,可直接申請外國人來華工作許可和工作類居留許可。(牽頭單位:市人力資源社會保障局;責任單位:市教育局、市公安局,各縣區(qū)政府)
10. 積極引進外籍高層次人才,簡化來撫工作手續(xù)辦理流程,新增工作居留向永久居留轉換的申請渠道。整合外國專家來撫工作許可和外國人入境就業(yè)許可,實行一個窗口辦理發(fā)放外國人來撫工作許可證。(牽頭單位:市人力資源社會保障局;責任單位:各縣區(qū)政府)
(四)軍民融合創(chuàng)新方面。
11. 民口企業(yè)配套核心軍品的認定和準入標準。按照國家、省級相關政策規(guī)定,在軍工企業(yè)中確定可面向民口企業(yè)配套核心軍品的認定、準入標準,形成軍工企業(yè)與民口企業(yè)分工協(xié)作的合作模式。(牽頭單位:市工業(yè)和信息化委;責任單位:各縣區(qū)政府)
三、組織保障
(一)加強組織領導。
各縣區(qū)、各部門要高度重視,將支持創(chuàng)新相關改革舉措推廣工作列為本縣區(qū)、本部門重點工作,結合實際情況,制定切實可行的實施方案,明確推廣時間表、路線圖和責任人,積極創(chuàng)造條件,在2018年9月底前完成推廣任務,確保改革舉措落到實處。
(二)建立報送機制。
各縣區(qū)、各部門要對照工作任務、工作標準、工作時限,各司其責、密切配合,遇到重大問題及時報告,保證工作進度和質(zhì)量,及時總結經(jīng)驗和做法,按照省、市有關部門文件要求,按時上報相關材料。