撫順市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)撫順市政府工作約談制度實(shí)施辦法的通知

撫政辦發(fā)〔2016〕4號(hào)

各縣、區(qū)人民政府，沈撫新城、石化新城管委會(huì)，市政府各部門、各直屬單位：

經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《撫順市政府工作約談制度實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

撫順市人民政府辦公廳

2016年1月26日

撫順市政府工作約談制度實(shí)施辦法

第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《遼寧省人民政府關(guān)于建立政府工作約談制度實(shí)施意見（試行）》（遼政發(fā)〔2015〕62號(hào)）精神，進(jìn)一步提高政府的執(zhí)行力，推動(dòng)政府工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，市政府決定建立政府工作約談制度。特制定本實(shí)施辦法。

第二條 約談目的。

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“四個(gè)著力”和“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求，推動(dòng)全市各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，解決慵、懶、散等問題，進(jìn)一步提高政府公信力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，確保黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府重大決策部署落實(shí)到位，推動(dòng)政府工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三條 約談對(duì)象。

各縣（區(qū)）政府（含經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，下同），市政府各委辦局、各直屬單位主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志或領(lǐng)導(dǎo)班子集體。

第四條 約談事項(xiàng)。

各縣（區(qū)）人民政府，市政府各委辦局、各直屬單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行約談：

（一）對(duì)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府出臺(tái)的重要政策措施，未按規(guī)定及時(shí)制定具體實(shí)施意見且落實(shí)不力的。

（二）對(duì)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府重大決策部署貫徹落實(shí)不努力、不作為、不擔(dān)當(dāng)，造成相關(guān)政策無法落實(shí)或重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)度嚴(yán)重滯后的。

（三）對(duì)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府重大決策部署存在選擇性落實(shí)、象征性執(zhí)行、有令不行、有禁不止或亂作為等問題的。

（四）在對(duì)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府重大決策部署貫徹落實(shí)督促檢查中發(fā)現(xiàn)問題整改不到位的。

（五）不積極主動(dòng)向國家、省對(duì)口部門匯報(bào)工作爭(zhēng)取支持，且工作成效不明顯的。

（六）工作不積極主動(dòng)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅連續(xù)兩個(gè)季度排在全市末位的。

（七）履行“一崗雙責(zé)”不力或在黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在明顯苗頭性、傾向性問題的。

（八）因工作不力、不到位造成市政府被省政府約談的。

（九）其他需要約談的情形。

第五條 約談形式。

（一）單獨(dú)約談。

1. 市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志約談相關(guān)縣（區(qū)）人民政府、市政府相關(guān)委辦局、直屬單位主要負(fù)責(zé)同志。

2. 市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志約談相關(guān)縣（區(qū)）人民政府、市政府相關(guān)委辦局、直屬單位主要負(fù)責(zé)同志或分管負(fù)責(zé)同志。

（二）集體約談。

市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子，約談相關(guān)縣（區(qū)）人民政府、市政府相關(guān)委辦局、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。

市監(jiān)察局列席單獨(dú)約談和集體約談。

第六條 約談程序。

（一）提議。

出現(xiàn)需要約談的情形，市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出約談建議；市政府各委辦局、各直屬單位提出約談建議；各縣（區(qū)）人民政府對(duì)市政府各委辦局、各直屬單位提出約談建議，報(bào)市長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

（二）準(zhǔn)備。

約談前，由市政府辦公廳會(huì)同有關(guān)部門細(xì)化約談材料準(zhǔn)備，提出解決處理問題的意見和建議并報(bào)約談人審定。

（三）通知。

由市政府辦公廳向約談對(duì)象發(fā)出書面通知，注明約談人、約談對(duì)象、事由、時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)。

（四）約談。

市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志、分管領(lǐng)導(dǎo)同志或班子集體代表市政府實(shí)施約談。

（五）通報(bào)。

由市政府辦公廳做好約談?dòng)涗洠诩s談結(jié)束后形成《約談紀(jì)要》，經(jīng)市政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)后印發(fā)。同時(shí)，抄報(bào)市委、市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委組織部、市委宣傳部等部門，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

第七條 落實(shí)反饋。

被約談人要按約談要求，制定整改方案，明確責(zé)任人，具體措施和完成時(shí)限，認(rèn)真組織實(shí)施整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市政府報(bào)告整改落實(shí)情況。市政府辦公廳會(huì)同有關(guān)部門對(duì)約談事項(xiàng)整改落實(shí)情況，進(jìn)行跟蹤回訪、檢查驗(yàn)收并報(bào)告結(jié)果。對(duì)整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第八條 結(jié)果運(yùn)用。

將約談情況及約談?wù)穆鋵?shí)工作情況納入政府目標(biāo)管理績(jī)效考核內(nèi)容。約談?wù)穆鋵?shí)工作考核結(jié)果，上報(bào)市委，抄送市紀(jì)委（監(jiān)察局）、市委組織部、市委宣傳部等部門。

第九條 本辦法由市政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。各縣（區(qū)）政府、市政府各委辦局、各直屬單位可根據(jù)本辦法，建立本縣（區(qū)）、本部門工作的約談制度。