2023年，在市委的堅強領導下，撫順市緊緊圍繞全面振興新突破三年行動總體部署和目標任務，貫徹落實新發(fā)展理念，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保民生、聚人才、促和諧，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

　　辦好就業(yè)大事 端穩(wěn)百姓“飯碗”

　　2023年，撫順市進一步深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，加大政策落實力度穩(wěn)就業(yè)。

　　各項就業(yè)重點指標運行良好，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)、就業(yè)見習崗位募集數(shù)、見習上崗人數(shù)等4項指標提前完成全年任務，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

　　升級組織實施“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業(yè)助振興行動（2.0版），開展“春暖農(nóng)民工”“重大項目重點企業(yè)保障用工”等專項行動。

　　成功承辦省民營企業(yè)服務月啟動儀式和勞務品牌展示交流活動，服務企業(yè)1.72萬家次，提供就業(yè)崗位24.6萬個次。

　　不斷推動雷鋒精神與就業(yè)工作深入融合，全面啟動“雷鋒在線365”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務品牌培育計劃，積極培育“雷鋒在線+”系列品牌。

　　聚力聚勢做好人才“引育留用”大文章

　　通過不斷加強技能人才隊伍建設，引導各類培訓資源向市場急需、企業(yè)生產(chǎn)必需等環(huán)節(jié)集聚，促進職業(yè)技能培訓與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動勞動力要素合理暢通有序流動。同時，將高校畢業(yè)生就業(yè)同人才引進工作相結合，堅持“走出去、請進來”相結合的服務思路，以“百萬學子留遼來遼”等專項行動為牽引，通過“校園雙選會+公共就業(yè)服務進校園+校地合作”一體化服務模式，將政策、服務、見習、培訓、幫扶等公共就業(yè)服務提早送進校園。去年，共有2029名高校畢業(yè)生到撫順就業(yè)，向高校畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)見習補貼、吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼等各類補貼共456.55萬元。

　　截至2023年11月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10628人；幫扶18088名失業(yè)人員再就業(yè)；幫助4447名就業(yè)困難人員就業(yè)；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人780人；創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)4265人；組織召開各類線上、線下招聘會共819場，參會企業(yè)1.7萬家次，提供就業(yè)崗位19.8萬個次。