黨的二十大報告提出：“實施積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略，發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化孤寡老人服務，推動實現(xiàn)全體老年人享有基本養(yǎng)老服務。”發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)離不開千千萬萬的養(yǎng)老服務從業(yè)者。我市民政部門以改革破局、創(chuàng)新破題、發(fā)展破難，推動我市養(yǎng)老服務水平不斷提升。

　　養(yǎng)老護理員是養(yǎng)老服務的主要提供者，也是養(yǎng)老服務人才隊伍的中堅力量，是養(yǎng)老服務體系建設的重要支撐保障。近年來，市民政局積極做好養(yǎng)老人才文章，推動養(yǎng)老服務走深走實。

　　在擴大人才隊伍建設方面

　　市民政局發(fā)揮撫順職業(yè)技術學院、撫順現(xiàn)代服務學校專業(yè)教育資源作用，開設老年服務相關專業(yè)，確定市衛(wèi)生學校、新?lián)釁^(qū)站前街道康養(yǎng)中心作為我市養(yǎng)老護理員實訓基地，大力培養(yǎng)專門養(yǎng)老從業(yè)人才，服務內(nèi)涵由提供飲食、起居、清潔、衛(wèi)生等生活照料服務，向提高生活質(zhì)量的康復護理、精神慰藉等專業(yè)化服務轉(zhuǎn)變。

　　在職業(yè)技能提升方面

　　實施了“雷鋒式”養(yǎng)老護理員職業(yè)能力提升工程，開展常態(tài)化培訓。近2年來，通過培訓已經(jīng)有1500人取得養(yǎng)老護理員初級職業(yè)資格證書。

　　在人才激勵保障方面

　　調(diào)整完善老年服務與管理等專業(yè)畢業(yè)生入職養(yǎng)老服務機構補助政策，在全市評選星級養(yǎng)老院、“最美養(yǎng)老護理員”和“最美養(yǎng)老院院長”，提高從業(yè)人員歸屬感。

　　截至目前，全市養(yǎng)老服務從業(yè)人員到達1870人，從事護理工作的1317人。

　　市民政局副局長張巍說：“養(yǎng)老服務人才的持續(xù)供給和養(yǎng)老服務水平的不斷提升，關乎著老年群體的切身利益，關乎著養(yǎng)老服務業(yè)的未來。我們將持續(xù)開展養(yǎng)老機構護理員技能培訓、落實養(yǎng)老機構從業(yè)人員補助政策等工作，努力建設一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理的專業(yè)化養(yǎng)老服務人才隊伍，激活各類養(yǎng)老服務機構的信心和決心，大力推進居家社區(qū)機構相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系建設。”

責任編輯：洪洋