“感謝你們，真心幫助我們企業(yè)解決實際問題，讓我們感到十分暖心?！?月24日，撫順新星腸衣有限公司相關負責人由衷地說。

　　穩(wěn)定高素質(zhì)的職工隊伍是支撐企業(yè)發(fā)展的重要力量。去年年底，市人力資源社會保障局在幫扶企業(yè)過程中，了解到撫順新星腸衣有限公司存在“用工難”的問題后，立即采取多種措施，全力為企業(yè)紓解用工難題，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。截至9月初，共有150人向企業(yè)咨詢，77人參加面試，21人試崗培訓。

　　就業(yè)是最基本的民生。近年來，市人力資源社會保障局以升級實施“雷鋒在線365”扎根計劃為動能，聚焦求職者和用工企業(yè)供需兩端，通過市場聚合、部門聯(lián)動、沈陽現(xiàn)代化都市圈多城互聯(lián)、跨區(qū)域合作招聘等方式，全力破解“就業(yè)難”與“用工難”矛盾。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，助力“云求職”。我市人社系統(tǒng)通過“撫順就業(yè)”微信公眾號精心設計，開展重大項目重點企業(yè)保障用工引才行動、“心系中小微·助民企發(fā)展”用工保障專項行動、2024年“百日千萬招聘專項行動”等分行業(yè)、分主題的線上招聘活動，大力提升招聘服務力度，傾力打造“云字號”就業(yè)服務直通車。1至8月份，通過微信公眾號共發(fā)出就業(yè)“職”通車155列，發(fā)布企業(yè)791家次，崗位10655個次，瀏覽量63388人次。

　　現(xiàn)場招聘，搭建供需對接平臺。為切實將就業(yè)崗位信息傳遞到有就業(yè)愿望的求職者手中，我市人社系統(tǒng)著力在做實做優(yōu)做強現(xiàn)場招聘活動上下功夫，取得實效。1至8月份，全市公共人力資源服務機構(gòu)共舉辦313場現(xiàn)場招聘活動，進場企業(yè)8401家次，提供就業(yè)崗位124639個次；進場求職近5.6萬人次，共達成初步就業(yè)意向4444人。

　　“直播帶崗”，讓就業(yè)“觸屏可及”。我市人社系統(tǒng)利用抖音平臺開展“直播帶崗”活動，拓寬求職者就業(yè)擇業(yè)渠道。1至8月份，全市定期開展“直播帶崗”活動共207場，人社局長走進直播間活動8期，參會企業(yè)4947家次，提供崗位63211個次，累計在線觀看551093人次。

　　視頻探崗，力促足不出戶就業(yè)。我市人社系統(tǒng)依托新媒體短視頻平臺，精心打造“小何帶您進企業(yè)”視頻探崗活動，在現(xiàn)場展示企業(yè)生產(chǎn)及員工工作環(huán)境的同時，企業(yè)負責人還現(xiàn)場解答求職者關心的薪酬待遇、用工保障、發(fā)展前景等問題。1至8月份，我市共開展6期視頻探崗活動，分別走進遼寧譽鑒實業(yè)有限公司、順城萬達廣場、遼寧誠實工程管理有限公司等6家企業(yè)。截至8月20日，瀏覽量5.8萬人次。

　　市人力資源社會保障局將持續(xù)聚焦完善就業(yè)優(yōu)先政策，把緩解企業(yè)招工難題作為一項長期工作內(nèi)容，通過積極開展針對性強、點對點的個性化服務，用真心與真情助企紓困，促進企業(yè)壯大發(fā)展，助推我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

責任編輯：劉春陽