求職可去招聘現(xiàn)場，也可手機上網看直播、查詢企業(yè)用工信息；特殊群眾的最低生活保障待遇又提高了；實施職工醫(yī)保共濟制度，參保人和家人都受益……民生為重，百姓為上。今年以來，我市堅持在發(fā)展中保障和改善民生，把一般公共預算75%的支出用于民生，用心用情用力辦好民生實事，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感。

　　穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)有力度

　　“您好主播，有沒有招人事專員兼職文員的崗位，我之前干過……”今年三月，35歲的林女士用手機刷到了一場撫順人才市場直播帶崗招聘會，在直播間帶崗主播了解林女士的求職需求后，當即將有這方面用工需求、在直播間的遼寧某塑膠有限公司人事代表引薦給林女士，經雙方直播間“屏對屏”溝通、線下電話進一步確認，林女士如愿以償，順利上崗。

　　今年上半年，我市各級人力資源和社會保障部門，多維度做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，聚焦重點企業(yè)、重點行業(yè)用工需求，聚焦高校畢業(yè)生、農民工、失業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者、重點創(chuàng)業(yè)群體等各類人群，持續(xù)強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、企業(yè)用工服務保障、線上線下供需對接、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范引領、高校畢業(yè)生就業(yè)服務、困難群體就業(yè)援助“六個不斷線”服務，運用線下專場招聘、線上視頻號、微信群、抖音號直播帶崗、視頻探崗、跨區(qū)域聯(lián)合招聘等“組合拳”，為企業(yè)、求職者雙方搭建平臺，提供精準、匹配的個性化全方位服務，年初以來，全市組織線上線下招聘會160場，提供就業(yè)崗位7.4萬個次；直播帶崗89場，提供就業(yè)崗位4.2萬個次，實現(xiàn)了求職用工“雙向奔赴”，人崗精準匹配。

　　就業(yè)是民生之本，就業(yè)穩(wěn)則民心安。7月26日，記者從市人社局了解到的數(shù)據顯示，全市城鎮(zhèn)新就業(yè)18247人，同比增長31.2%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)6145人，同比增長16.7%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)10052人，同比增長6.7%；就業(yè)困難人員就業(yè)2361人，同比增長31.1%；扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人444人，同比增長13.9%；職業(yè)技能培訓7196人，同比增長2.8%……重點就業(yè)指標均超額完成“雙過半”任務，全市就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定并持續(xù)向好。

　　兜底保障惠民有溫度

　　在發(fā)展中增進民生福祉，讓民生保障既有力度也有溫度。今年以來，不斷完善多層次社會保障體系，民生保障網越織越密。

　　從今年7月1日起，我市城鄉(xiāng)居民最低生活保障、特困人員基本生活、孤兒基本生活養(yǎng)育和60年代精簡退職職工生活補助標準繼續(xù)提高，調整后城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準人員、城市、農村特困人員基本生活標準均分別提高了3%和6%。截至7月，我市向71052名城鄉(xiāng)保障人員累計發(fā)放保障金2.4億元；向6037名城鄉(xiāng)特困人員發(fā)放補助資金4037.4萬元。

　　望花區(qū)建設街道建設社區(qū)民政主任趙若汐告訴記者，目前，社區(qū)享受低保待遇、符合政策提供材料的居民都拿到了調整后的保障金。社區(qū)特困人員尤女士說自己的基本生活補助金也提高了，每月增加到1041元?！吧狭藲q數(shù)，也沒啥別的開銷，政府給的這些錢夠用?！庇扰勘硎?。

　　統(tǒng)籌困難群眾基本生活救助、專項社會救助、急難社會救助，今年以來，我市兜住兜牢基本生活底線，對符合條件的困難群眾基本做到應保盡保、應助盡助。在新年春節(jié)期間對52527戶城鄉(xiāng)低保家庭進行了走訪慰問，送去慰問款物1053余萬元。

　　上半年，我市加大投入力度，通過市殘聯(lián)下?lián)苄W至高中（中職）階段困難殘疾學生助學資金32.9萬元；為全市6.25萬持證殘疾人購買人身意外傷害保險，17名出現(xiàn)意外的殘疾人獲得14余萬元理賠金。

　　醫(yī)療保障為民有深度

　　“以前到醫(yī)院門診看病產生的費用不能報銷，實施職工醫(yī)保門診共濟制度后，小病小痛在門診就醫(yī)醫(yī)保也能按比例報銷了，確實挺實惠?！比涨?，在一家醫(yī)院婦科門診，患者楊女士拿著自己的結算單告訴記者：“今天檢查費、藥費總共花600多元，醫(yī)保報銷了近一半?！?/p>

　　小醫(yī)保，大民生。我市堅持以人民為中心，持續(xù)深化醫(yī)保改革，醫(yī)療保障便民利民為民效應不斷凸顯。職工門診共濟改革政策實施后，參保人在各級門診統(tǒng)籌定點醫(yī)療機構發(fā)生的普通門診醫(yī)療費可按比例由醫(yī)保統(tǒng)籌基金進行支付，最高支付限額為5000元，政策范圍內基金報銷比例不低于50%，減輕了參保職工門診費用負擔。特別是改革后，個人賬戶既可支付職工本人的醫(yī)療費用，還可以支付配偶、父母、子女的醫(yī)療費用。截至目前，全市有136.7萬人次享受門診共濟政策，門診統(tǒng)籌支出1.07億元。

　　2023年1月1日起，我市基本醫(yī)療保險支付上限由6萬元提高至8萬元，大額醫(yī)療費用補助支付上限由30萬元提高至40萬元。門診慢特病政策做出了重大調整，全部門診慢特病病種均不設置起付標準；調整生育職工報銷政策，生育待遇由定額支付改為按比例報銷，職工生育險報銷比例由45%增長到80%左右。健全重特大疾病保險和救助制度，基本救助和傾斜救助總體水平達到4萬元，困難群體大病保險報銷比例由70%提升到75%，進一步發(fā)揮大病保險的減負功能、醫(yī)療救助的托底保障功能。改造醫(yī)保信息系統(tǒng)、搭建綜合服務窗口、規(guī)范流程運作模式，實現(xiàn)基本醫(yī)療保險、大病大額保險、醫(yī)療救助等待遇“一站式”服務，健全異地就醫(yī)服務體系，特慢病費用省內和跨省直接結算病種范圍持續(xù)擴大……一項項惠民政策落地落實，一系列措施直擊“急難愁盼”，醫(yī)保讓人民群眾更有“醫(yī)靠”，健康更有保障。