寧莉委員：

您提出的關(guān)于發(fā)揮高素質(zhì)、高技能老齡化人才余熱的建議提案收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

    1.在撫順市才智人力資源有限公司設(shè)立首家“高素質(zhì)退休人才市場(chǎng)”。依托撫順市才智人力資源有限公司建立信息平臺(tái)，收集和整理高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)高級(jí)以上人才的信息和專長(zhǎng)，促進(jìn)供需雙方的有效對(duì)接，定期統(tǒng)計(jì)、更新有專長(zhǎng)、有技術(shù)、有工作意愿的高素質(zhì)老齡化人才信息，每季度推送一次。按照《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》，招用超過(guò)法定退休年齡勞動(dòng)者的用人單位，依法保障勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、工傷保障等基本權(quán)益，支持用人單位按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。積極倡導(dǎo)企業(yè)與老年再就業(yè)人員簽訂詳細(xì)的勞務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等方面，避免因權(quán)責(zé)不明引發(fā)糾紛。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)整治人力資源市場(chǎng)秩序。

2.為老齡化人才發(fā)揮余熱牽線搭橋。在撫順市人才市場(chǎng)設(shè)立“高素質(zhì)退休人才”專場(chǎng)招聘會(huì)，依托撫順市人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)（周三公益場(chǎng)）設(shè)立“高素質(zhì)退休人才”專席，打造就業(yè)直通車。各級(jí)就業(yè)工作人員耐心指導(dǎo)有就業(yè)需求的老年人關(guān)注“撫順就業(yè)”微信公眾號(hào)、撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心抖音賬號(hào)并邀請(qǐng)其加入“撫順求職者”微信群，市人力資源市場(chǎng)于周一至周五每天通過(guò)公眾號(hào)發(fā)布就業(yè)“職”通車、周二和周五通過(guò)抖音平臺(tái)發(fā)布當(dāng)前用工單位招聘信息，方便老年求職者能夠隨時(shí)瀏覽了解到最新企業(yè)招工情況，尋找到與自身?xiàng)l件相匹配的工作崗位。

3.加大宣傳力度。充分利用主流媒體、官網(wǎng)官微、“撫順就業(yè)”公眾號(hào)、網(wǎng)格群等渠道，對(duì)我市“高素質(zhì)人才退休市場(chǎng)”進(jìn)行宣傳，以撫順市才智人力資源有限公司為依托，逐步在全市88家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)信息共享，不斷活躍人才市場(chǎng)。

感謝您對(duì)發(fā)揮高素質(zhì)、高技能老齡化人才余熱工作的重視和關(guān)心。

撫順市人力資源和社會(huì)保障局

 2025年1月23 日